開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作方案摘要:開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作方案根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于在集團(tuán)中層副職以上管理人員中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)” 專題教育的實(shí)施方案》精神和具體要求,結(jié)合公司實(shí)際,現(xiàn)就開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)制定工作方案如下:
一、總體要求
公司領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育堅(jiān)持突出主題,以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話特別是視察江蘇時(shí)的講話精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”要求,通過(guò)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決公司領(lǐng)導(dǎo)班子“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果上見(jiàn)實(shí)效,在守紀(jì)律講規(guī)矩、營(yíng)造良好政治生態(tài)上見(jiàn)實(shí)效,在確保華能公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)全面快速發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效。
開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,一要堅(jiān)持從嚴(yán)要求,強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,真正把自己擺進(jìn)去,著力梳理分析修身不嚴(yán)問(wèn)題、用權(quán)不嚴(yán)問(wèn)題、律己不嚴(yán)問(wèn)題、謀事不實(shí)問(wèn)題、創(chuàng)業(yè)不實(shí)問(wèn)題、做人不實(shí)問(wèn)題,弄清問(wèn)題性質(zhì),找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)所在,有什么問(wèn)題就著力解決什么問(wèn)題。二要堅(jiān)持以上率下,注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)提高,帶頭查擺解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題,以行動(dòng)為示范。三要堅(jiān)持從工作實(shí)際出發(fā),融入領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性工作學(xué)習(xí)教育中,成為一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作。
二、參加對(duì)象
公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在公司集團(tuán)中層副職以上管理人員中開(kāi)展,公司集團(tuán)中層助理參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
三、方法措施
按照集團(tuán)要求,本次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育主要包括開(kāi)展專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題調(diào)研、專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì),從今年 6月下旬開(kāi)始到年底。
(一)講好“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課
具體要求:結(jié)合公司專題教育動(dòng)員部署,公司黨支部負(fù)責(zé)人要帶頭在公司范圍內(nèi)講一次黨課。通過(guò)黨課引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重大意義,深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”要求的豐富內(nèi)涵,明辯“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害,明確落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求,推動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”要求入腦入心,做到內(nèi)化于心、外化于行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”要求,聯(lián)系黨員干部思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際,分別到分管部門(mén)講一次黨課,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子帶學(xué)促學(xué)作用。
開(kāi)展時(shí)間:6月——7月
(二)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討
具體要求:按集團(tuán)學(xué)習(xí)要求,公司集團(tuán)副職以上領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神、黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定、中央紀(jì)委、中央組織部編寫(xiě)的《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》、省市委全委擴(kuò)大會(huì)精神和干部管理、作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)文件,并在個(gè)人自學(xué)基礎(chǔ)上,從6月初開(kāi)始至11月底,重點(diǎn)分三個(gè)專題(每?jī)蓚€(gè)月一個(gè)專題)開(kāi)展專題學(xué)習(xí)研討。每個(gè)專題至少要開(kāi)展一次分組討論和一次集中研討,其中集中研討可與中心組理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等日常學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在三次集中學(xué)習(xí)研討中至少要作一次主題發(fā)言,要結(jié)合職責(zé)、實(shí)際思想和工作,深入查找“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題,做到邊學(xué)邊查邊改。
專題一:嚴(yán)以修身,嚴(yán)在理想信念,把牢思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”。 一是結(jié)合進(jìn)一步鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,對(duì)照檢查教育實(shí)踐活動(dòng)查找出來(lái)的問(wèn)題是否切實(shí)解決,整改落實(shí)成果是否出現(xiàn)反彈。二是重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討如何堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。三是如何增強(qiáng)憂患意識(shí),牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和公私觀、是非觀、義利觀。四是如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,深化突出問(wèn)題整改。時(shí)間安排在6-7月。
專題二:嚴(yán)以律己,嚴(yán)在慎欲慎行,自覺(jué)做政治上的“明白人”。 一是結(jié)合進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉的有關(guān)要求,重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討如何遵守黨章,落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上提出的“五個(gè)必須”要求,遵循黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威,做到在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二是圍繞從嚴(yán)治黨新常態(tài),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,做到堅(jiān)守防線、把住底線、不越紅線。三是重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討如何更好地堅(jiān)持民主集中制,確保黨務(wù)公開(kāi)等相關(guān)基礎(chǔ)內(nèi)容落到實(shí)處,進(jìn)一步查找問(wèn)題和不足,增強(qiáng)黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。時(shí)間安排在8-9月。
專題三:嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)在規(guī)范規(guī)矩,真抓實(shí)干,確保公權(quán)行使不越軌、不謀私。一是結(jié)合公司實(shí)際,重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討如何堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)定的程序和責(zé)任行使權(quán)力。二是如何強(qiáng)化干部管理,自覺(jué)接受監(jiān)督,確保手中權(quán)力的行使不偏向、不越軌、不出格。三是如何敢于擔(dān)責(zé)、為官有為,鍛造過(guò)硬干部隊(duì)伍,大力倡導(dǎo)“風(fēng)氣要正、工作要實(shí)、干部要干”的氛圍,堅(jiān)持規(guī)范管理,努力完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),保持公司健康穩(wěn)步發(fā)展。時(shí)間安排在10-11月。
(三)組織“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)調(diào)研
具體要求:公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞2個(gè)方面開(kāi)展活動(dòng):一是深入職工群眾查找解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題。公司領(lǐng)導(dǎo)以“三問(wèn)三求”活動(dòng)為依托,通過(guò)到困難家庭走訪、到重點(diǎn)電氣工程現(xiàn)場(chǎng)、車間現(xiàn)場(chǎng)等工作一線調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)等把自己擺進(jìn)去,廣泛征求職工群眾意見(jiàn),進(jìn)一步梳理自身“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題清單。二是撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞分管工作開(kāi)展專題調(diào)研,并形成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。
(四)召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)
具體要求:今年年底前,公司領(lǐng)導(dǎo)班子要以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題召開(kāi)專題民主生活會(huì),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律、國(guó)家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,對(duì)照正反兩方面典型,聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際,聯(lián)系個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷,聯(lián)系教育實(shí)踐活動(dòng)中個(gè)人整改措施落實(shí)情況,深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題,進(jìn)行黨性分析,嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),達(dá)到堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的目的。時(shí)間安排在12月底。
(五)強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)
具體要求:公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞 4個(gè)方面開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng):一是繼續(xù)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作。堅(jiān)持立說(shuō)立行、邊學(xué)邊改,主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,列出問(wèn)題清單,一項(xiàng)一項(xiàng)整改。二是做好“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作。針對(duì)查擺出來(lái)的“不嚴(yán)不實(shí)”重點(diǎn)問(wèn)題,列出任務(wù)書(shū)、時(shí)間表,落實(shí)工作責(zé)任,確保有人抓、能落地、見(jiàn)實(shí)效。三是開(kāi)展整改工作專項(xiàng)檢查。根據(jù)整改工作任務(wù)書(shū),推動(dòng)問(wèn)題整改工作落到實(shí)處。四是規(guī)范公司領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。要嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì),深化庸懶散浮拖的整治,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題,研究制定切實(shí)可行的措施,完善相關(guān)制度規(guī)定,推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。開(kāi)展時(shí)間:6月——12月
三、組織實(shí)施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。公司黨總支要把專題教育擺上重要位置,周密安排部署,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),扎實(shí)有效推進(jìn)。黨總支書(shū)記作為公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的第一責(zé)任人,既要率先垂范,帶頭參加教育、接受教育,又要站在一線、靠前指揮,投入足夠的時(shí)間和精力,對(duì)專題教育進(jìn)行具體指導(dǎo),用心抓好重點(diǎn)工作,自始至終把責(zé)任扛在肩上。黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為直接責(zé)任人,要堅(jiān)持在學(xué)習(xí)教育上下足功夫、花足力氣,要聚焦問(wèn)題、對(duì)準(zhǔn)問(wèn)題,把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),使專題教育的過(guò)程成為校正“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的過(guò)程,注重講求實(shí)效,真正在解決具體問(wèn)題上取得新的進(jìn)展和突破。
(二)嚴(yán)格督查,務(wù)求成效。黨總支要把抓好專題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù),納入黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容,要有效傳導(dǎo)壓力,防止出現(xiàn)搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)。公司辦公室負(fù)責(zé)日常工作組織實(shí)施,在重要節(jié)點(diǎn),要采取派人列席學(xué)習(xí)研討會(huì)、參加組織生活會(huì)、隨機(jī)抽查等方式,進(jìn)行督促和指導(dǎo),推動(dòng)專題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(三)抓好宣傳,展示形象。要充分利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、畫(huà)廊、“車間之聲”小報(bào)等宣傳作用,開(kāi)辟“三嚴(yán)三實(shí)”宣傳專欄,強(qiáng)化正面輿論引導(dǎo),全方位反映公司專題教育的工作進(jìn)展和實(shí)際成效,為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”營(yíng)造良好輿論氛圍。